Les Principes directeurs pour les entreprises multinationales (Principes directeurs) sont des recommandations que les gouvernements adressent aux entreprises multinationales afin de favoriser une conduite raisonnable des entreprises dans les domaines :

• des relations professionnelles,
• des droits de l’homme,
• de l’environnement,
• de la fiscalité,
• de la publication d’informations,
• de la lutte contre la corruption,
• des intérêts des consommateurs,
• de la science et de la technologie, et
• de la concurrence.

Il s’agit de recommandations faites par les gouvernements des 34 Etats membres de l’OCDE et d’une douzaine d’autres États (Argentine, Brésil, Colombie, Costa Rica, Egypte, Jordanie, Lettonie, Lituanie, Maroc, Pérou, Roumanie et Tunisie) aux entreprises opérant depuis leur territoire.

Ces Principes directeurs ont été publiés pour la première fois en 1976, soit un an avant la Déclaration tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale de l’OIT. Le dernier amendement des Principes date de 2011. Ils font échos à d’autres déclarations telles que la Déclaration universelle des droits de l’homme, ou la Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement.

Sources :

• Les Principes directeurs pour les entreprises multinationales
• SECO – Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales